2017年1月10日下午在카지노바카라学术报告厅召开了中层领导干部竞争上岗大会及科研团队责任书签订仪式。学院朱梅新院长、郭峰副院长、高元元副院长及全院教职工参加了会议。

为推动学院各项工作又好又快发展，结合学院干部队伍建设实际，经研究，决定竞争上岗选拔9名中层干部。本次竞选大会流程分为三部分：一、竞岗者按抽签顺序进行演讲，时间为每人8分钟，提问环节3分钟；二、进行投票，投票分为两组，一是考核小组（占%60）、二是全体教职工（占40%）；三、工作小组现场计监票。在本次竞岗演讲大会上，六位竞岗者都对自己的工作经历进行阐述，他们都表示，如果能成功当选，将务实于现在的工作，着眼于未来的挑战，兢兢业业，努力工作，严于律己，积极履职。

大会第二项，签订科研团队责任书。为了快速提升카지노바카라科研整体实力，争取2020年成功申报体育学硕士学位点，学院组建体育教育训练学、运动人体科学、体育人文社会学、民族传统体育四个学术科研团队。据悉，此次签约仪式是管理学院落实科研团队目标任务，激发团队成员科研创新活力的新举措。通过院领导与团队负责人签约，落实责任、明确方向，并将严格按照《카지노바카라科研团队管理办法》的相关规定对各团队科研经费使用情况、科研进展、科研效果等进行考核。

最后朱梅新院长对团队负责人提出几点要求：一要求各科研团队负责人为团队成员指明方向，带领团队不断发展；二要求各科研团队定期进行科研研讨活动，并做好相关记录。并希望各团队负责人要切实担负起责任，团队成员要上下一心为学院发展贡献力量。