성 토토 사이트 순위에 대한 이해 촉진

우리는 모든 직원에 대한 성적 토토 사이트 순위 민족에 대한 이해를 촉진하기 위해 훈련과 e- 러닝을 계속 제공하고 있습니다.

• 무의식적 편견을 다루는 방법
• 소그기 보호 (성적 지향/성 정체성) 괴롭힘 및 외출
• 세미나가 관련된 당사자들의 목소리를 듣고 이해를 심화시키기 위해 개최

우리는 섹션 관리자 수준 위의 위치에 대한 다양성 관리 교육을 제공합니다. 2022 년에는 외부 강사 및 온라인 세미나의 강의 비디오를 사용하여 다음 주제에 대한 교육이 진행되었습니다.

• 다양성 및 포용의 관리 효과
• 무의식적 편견과 조직의 심리적 안전 보장
• 다양한 인적 자원 관리 정보 (직원 및 토토 사이트 순위 직원 균형을 맞추기위한 관리 방법)

2023 회계 연도부터 외부 당사자가 초청 연사로 초대되는 세미나를 개최했습니다. 당일 200 명 이상의 직원이 실시간으로 강의에 참석하여 초청 연사의 과거 경험과 성적인 토토 사이트 순위 민족을 둘러싼 환경에 대해 배우고있었습니다.

성 토토 사이트 순위 당사자가 직장에 있다고 가정 할 때, 우리는 직장 내에서 의사 소통하는 방법에 대한 정보를 수집하고 회사 인트라넷에 게시하여 모든 사람이 마음의 평화로 일할 수 있도록 정보를 작성하는 가이드 북을 만들었습니다. 이 안내서에는 성적인 성격,주의해야 할 단어 및 행동에 대한 기본 지식이 포함되어 있으며 나올 때 고려해야 할 사항이 포함되어 있습니다.

우리는 모든 직원이 참여 여부에 관계없이 성 토토 사이트 순위에 대한 우려를 논의 할 수있는 내부 상담 데스크를 설립했습니다. 상담은 외부 강사가 전담 교육 과정을 거친 담당자가 처리합니다.